2018年以來，我局干部監(jiān)督工作以貫徹《中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》為重點(diǎn)，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的原則，將干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育，有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為全縣兩個(gè)文明建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障。學(xué)習(xí)貫徹干部監(jiān)管工作的相關(guān)文件精神，研究部署我局開展干部監(jiān)管工作的計(jì)劃。在年初召開安排部署會(huì)議時(shí)，局長就開展此項(xiàng)工作提出了明確的要求。并成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的干部監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，為全面推動(dòng)干部監(jiān)管工作的順利開展提供了組織保障。

(二)明確監(jiān)管目標(biāo)，完善各項(xiàng)制度。一是我局結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹了十九大、習(xí)近平來川視察重要講話、習(xí)近平新時(shí)代治蜀興川的重要論述及同志在省委領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班上的重要講話的相關(guān)精神。在全局黨組織和黨員干部中，廣泛開展了集中培訓(xùn)教育活動(dòng)，采取以會(huì)代訓(xùn)形式，對全局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人進(jìn)行了分類培訓(xùn)，2018年上半年我局開展干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)15期，參訓(xùn)人數(shù)160余人次;開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)10期，參訓(xùn)人數(shù)56余人次;開展藏語口語培訓(xùn)76期，參訓(xùn)人數(shù)140余人次(每一期1至3個(gè)干部職工);并組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干開展縣第一期扶貧開發(fā)政策專題培訓(xùn)班1期，參訓(xùn)人數(shù)20人，開展縣第一期現(xiàn)行水電移民政策法規(guī)培訓(xùn)班1期，參訓(xùn)人數(shù)20人。二是準(zhǔn)確掌握、定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和廉潔自律情況。為了建立一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，我局按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，對班子，及每位領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和廉潔自律情況進(jìn)行全面分析，對一些傾向性、苗頭性問題，及時(shí)予以解決;配合縣委巡查組對我局班子及黨員干部進(jìn)行了檢查工作。2018年上半年，我局共開展自主評議2次，有效防止領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)。三是建立健全干部談心制度。為了及時(shí)了解掌握干部的思想工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督，我局對發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、上級指示精神出現(xiàn)偏差時(shí)必談;領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)苗頭或領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)思想隔閡時(shí)必談;發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律方面有問題或群眾在這些方面有反映時(shí)必談;干部家庭出現(xiàn)重大事情時(shí)必談;干部向組織提出談話要求時(shí)必談。2018年上半年我局開展談心談話集中談話4次，個(gè)人談話3次。

我們在實(shí)施各項(xiàng)監(jiān)督制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督方面，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但與上級的要求和人民群眾的期望相比還有較大差距。今后工作中，我們將圍繞加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)利，重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作:

一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)監(jiān)督意識。大力加強(qiáng)政治思想教育和法制教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是黨政“一把手”抓監(jiān)督和接受監(jiān)督的自覺性。通過教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識，自覺接受監(jiān)督;擺正位置，勇于接受監(jiān)督;自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，樂于接受監(jiān)督。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督程序。完善定期交流制度。干部職工在一個(gè)地方或一個(gè)單位工作時(shí)間過長，社會(huì)關(guān)系就較多，一些非正常的社會(huì)關(guān)系就會(huì)成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的條件?，F(xiàn)在我們雖然已實(shí)行了交流制度，但不夠完善，還必須進(jìn)行細(xì)化。

三是強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督，健全保障機(jī)制。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，民主生活會(huì)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，依靠集體力量解決自身問題的一個(gè)重要途徑，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子拿起批評與自我批評的武器開展積極的思想斗爭，在溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)方面都有著其他途徑不可替代的作用。